Som anställd genom Docia får du
- Frihet och flexibilitet
- Personlig kontaktperson
- Förmånliga villkor och bra lön
- Kompetensutveckling och fortbildning
Vi använder cookies för att besökaren lättare ska kunna använda webbplatsen. Du kan själv stänga av funktionen via din webbläsares säkerhetsinställningar.
Jag förstår!Vårdbiträde hos Docia – ta steget till ett flexiblare arbetsliv med större frihet samtidigt som du tjänar bättre!
Vi på Docia arbetar aktivt för att vara marknadens bästa bemanningsföretag för läkare och därmed ha marknadens bästa vårdkonsulter. Docia finns här för dig som är eller vill bli hyrvårdbiträde och hitta ditt nästa välbetalda drömuppdrag! Genom oss får du en personlig relation med en konsultchef som ser dina behov, tror på dig och gör allt för att underlätta och stötta dig i din karriär!
Som vårdbiträde hos Docia varierar lönen en del beroende på faktorer som uppdragsort, tid på året, arbetsuppgifter och arbetsbelastningen på placeringen. Den genomsnittliga lönen som bemanningsvårdbiträde/hyrvårdbiträde hos oss ligger på mellan 25 000 kr och 35 000 kr i månaden. När du arbetar genom oss väljer du själv om du vill ha lön eller om du föredrar att fakturera genom eget bolag. Vi hjälper dig givetvis med uppstarten av bolag. Tveka inte att höra av dig till oss så berättar vi mer om vad vi kan erbjuda just dig!
Varför ska du välja Docia?
Som vårdkonsult hos Docia får du bland annat:
På Docia lovar vi dig konkurrenskraftiga löner, kompetensutveckling, frihet och flexibilitet samt en personlig kontaktperson. Vi vill tillsammans med dig förbättra vården och skräddarsyr uppdrag för just DIN profil och livssituation!
Kom i kontakt med oss via formuläret här om du tycker det låter intressant att jobba som konsult för Docia.
Som vårdbiträde har du en viktig roll inom vården. Dina arbetsuppgifter inkluderar att ge praktisk omsorg och stöd till personer som behöver hjälp i sin vardag. Det kan handla om att hjälpa till med personlig hygien, påklädning, och måltider.
För att bli vårdbiträde behövs oftast grundskolekompetens, men gymnasiekompetens är meriterande. Många vårdbiträden går ett vård- och omsorgsprogram på gymnasiet eller studerar vid Komvux för att uppnå nödvändiga kunskaper och färdigheter.
En vårdbiträdes utbildning täcker olika aspekter av vård och omsorg. Du lär dig bland annat om anatomi, sjukdomar, medicinsk terminologi och praktiska vårdfärdigheter.
Arbetsuppgifterna för vårdbiträden kan variera beroende på arbetsplats. Du kan arbeta inom hemtjänsten, på äldreboenden, eller på sjukhus. Viktigt är att du är empatisk, har en god samarbetsförmåga och kan hantera stressiga situationer.
För yrkesverksamma vårdbiträden är det också viktigt att kontinuerligt uppdatera sin kompetens genom fortbildning och ta till sig nya riktlinjer inom vården.
Lönen för ett vårdbiträde varierar beroende på flera faktorer, inklusive region, arbetssektor och personliga kvalifikationer. Nedan följer en detaljerad genomgång av hur lönesättningen ser ut för vårdbiträden i Sverige.
Enligt den senaste lönestatistiken från Statistiska Centralbyrån (SCB) tjänar vårdbiträden i genomsnitt 26 400 kronor i månaden före skatt.
Detta motsvarar en årslön på cirka 316 800 kronor. För de som är anställda inom offentlig sektor är lönen ofta något lägre jämfört med kollegor inom den privata sektorn. Timlönen för vårdbiträden ligger vanligtvis runt 145-165 kronor per timme.
Lönerna kan variera avsevärt beroende på vilken region och sektor du arbetar inom. I storstadsregioner som Stockholm, Göteborg och Malmö tenderar lönerna att vara högre på grund av kostnad för levnad.
Privat sektor erbjuder ofta högre löner jämfört med offentlig sektor. Till exempel kan vårdbiträden inom privat vård i Stockholm tjäna mer än sina motsvarigheter i mindre kommuner på landsbygden.
Skatten påverkar också din inkomst som vårdbiträde. Med en genomsnittlig skattesats på cirka 30% kan du förvänta dig att nettoinkomsten landar runt 18 480 kronor per månad.
Utöver skatten kan andra avdrag som pension och fackföreningsavgifter ha en inverkan på din totala nettolön. Det är viktigt att ta dessa faktorer i beräkning när du jämför din bruttolön med vad du faktiskt får utbetalt.
Ett vårdbiträdes anställningsvillkor påverkas av flera faktorer som arbetstider, arbetsplats, och huruvida arbetsgivaren är offentlig eller privat. Arbetsmarknaden för vårdbiträden visar efterfrågan inom både hemtjänst och äldreboenden.
Arbetsförmedlingen är en viktig resurs när du söker arbete som vårdbiträde. De listar lediga tjänster och erbjuder stöd i jobbsökningen. Vanligast är att vårdbiträden hittar jobb inom hemtjänst och äldreboenden.
Lediga tjänster finns över hela Sverige och behovet av vårdbiträden är stort. Många arbetsgivare eftersöker personer med erfarenhet eller relevant utbildning. Du kan också använda plattformar som Indeed eller Ratsit för att hitta jobb och jämföra löner.
Att arbeta inom den offentliga sektorn innebär ofta en anställning hos kommunala arbetsgivare, som hemtjänsten eller äldreboenden. Dessa arbetsplatser erbjuder oftast fast anställning och kollektivavtal.
Inom privat sektor kan du arbeta för privata vårdföretag som erbjuder vård och omsorg. Arbetsvillkoren skiljer sig och kan ibland innebära högre löner men också mer osäkerhet gällande anställning och förmåner. Beroende på dina preferenser kan det vara bra att jämföra villkor mellan privat och offentlig sektor noggrant före ett beslut.
Som vårdbiträde finns det flera bemanningsmöjligheter som kan påverka både din lön och din arbetsfrihet. Att arbeta genom ett bemanningsföretag kan ofta innebära högre intäkter och större flexibilitet jämfört med traditionella anställningar.
Du kan välja anställningsform som passar bäst för dig, till exempel:
Exempel på bemanningsföretag som anställer vårdbiträden inkluderar:
Företag | Typ av anställning | Genomsnittlig lön |
---|---|---|
NursePartner | Heltid/Deltid/Timme | Högre än kommunalt |
Vårdkraft | Heltid/Deltid/Timme | Konkurrenskraftig |
Bonliva | Heltid/Deltid/Timme | Varierande |
Du kan också ha kortare eller längre uppdrag på olika arbetsplatser som t.ex.
Det är vikigt att notera att anställningsformer och löner kan variera beroende på arbetsplats och erfarenhet. Bemanningsföretagen erbjuder ofta extra förmåner som reseersättning och vidareutbildning vilket kan vara attraktivt för många vårdbiträden.
Hos Docia tjänar du som bemanningsvårdbiträde/hyrvårdbiträde mellan 25 000 kr och 35 000 kr i månaden.
Som vårdbiträde finns det många möjligheter för karriärutveckling. Detta yrke kräver stor kompetens och erfarenhet, vilket gör att du kan utvecklas på flera områden.
Att arbeta som vårdbiträde innebär att du ständigt behöver uppdatera dina kunskaper. Erfarenhet från arbetsplatsen hjälper dig att bli bättre i din roll och kan öppna dörrar till mer avancerade arbetsuppgifter.
En tydlig väg till yrkesutveckling för vårdbiträden är att vidareutbilda sig till undersköterska. Detta kan ge dig större ansvar och ökade arbetsmöjligheter.
Fortbildning spelar en viktig roll i din karriär som vårdbiträde. Regelbundna kurser och workshops gör att du kan få ny kompetens och hålla dig uppdaterad inom vårdområdet.
Exempel på fortbildning:
Efterfrågan på vårdpersonal växer ständigt i Sverige. Framtidsutsikterna för vårdbiträden ser därför mycket goda ut. Med rätt kompetens och erfarenhet finns det goda möjligheter att avancera i din karriär och hitta stabila anställningar inom olika vårdsektorer.
Tillväxtområden:
För att trivas och utvecklas som vårdbiträde är det viktigt att vara aktiv inom fortbildning och yrkesutveckling. Det hjälper dig inte bara med dina nuvarande arbetsuppgifter utan bidrar också till en lång och hållbar karriär inom vården.
När du skriver om löner för vårdbiträden är det viktigt att referera till pålitliga och aktuella källor. Här är några av de källor som har använts i denna artikel:
För vetenskapliga artiklar och forskning om löner i vårdsektorn, kan du kolla följande resurser:
För information från myndigheter:
För facklig information och rådgivning, kontakta:
Använd dessa källor för att vara säker på att du får korrekt och uppdaterad information när du undersöker löner för vårdbiträden. Det är viktigt att kolla flera källor för att få en helhetsbild och verifiera uppgifterna mellan olika resurser.
Här hittar du svar på vanliga frågor om vad vårdbiträden tjänar, beroende på erfarenhet, utbildning och arbetsplats.
Den genomsnittliga timlönen för ett vårdbiträde är cirka 145 SEK per timme.
Erfarenhet kan öka lönen för vårdbiträden i hemtjänsten. Vårdbiträden med flera års erfarenhet kan tjäna mer än nybörjare.
Outbildade vårdbiträden kan förvänta sig en månadslön runt 23 000 SEK. Denna summa kan variera beroende på arbetsgivare.
Enligt Kommunal är den lägsta månadslönen för ett vårdbiträde cirka 23 000 SEK.
Lönen efter skatt beror på skattetabellen i din region. På en månadslön på 25 000 SEK kan du räkna med att få ut cirka 18 500-19 000 SEK efter skatt.
Ett vårdbiträde som arbetar på ett äldreboende kan tjäna mellan 23 000 och 27 000 SEK per månad beroende på erfarenhet och ort.
Vi vill vara den bästa arbetsgivaren för marknadens bästa vårdkonsulter. I alla kontakter du har med oss vill vi ge dig bäst möjliga service. Vi på Docia tar alltid ett extra steg för att du ska vara nöjd med oss. För oss är en nöjd konsult en bra konsult. Det är så vi arbetar för att göra svensk sjukvård ännu bättre.
Är du läkare, sjuksköterska eller arbetar inom tandvården?
Resan mot ett friare arbetsliv börjar hos oss.
Docia är stolt sponsor till Läkare utan gränser. Vår vision har alltid varit att återinvestera i vården, vilket skapar ett cirkulärt kretslopp. Vår verksamhet ska alltid stå i samklang med vad som utvecklar, prioriteras och efterfrågas i vården. Varje år väljer vi att stötta läkare utan gränser och deras fantastiska arbete med att hjälpa utsatta runtom i världen.
För Veronica var det en stor skillnad när hon bytte från ett annat bemanningsföretag till Docia.
– Jag arbetade för ett annat bemanningsföretag, tidigare, men när jag började på Docia 2016 kände jag att jag äntligen hittade rätt. Det är verkligen stor skillnad och jag känner mig klart mer uppskattad.
Det är underbart att ha en arbetsgivare som genuint bryr sig om en och ser till att man trivs, alltid är tillgänglig och gör det lilla extra.
Vi arbetar aktivt för att vara marknadens bästa arbetsgivare
för marknadens bästa
vårdkonsulter.