Hem / Löner för undersköterskor 2023 – Konsult & fast anställning på kommun

Vi på Docia arbetar aktivt för att vara marknadens bästa bemmaningsföretag för undersköterskor och därmed ha marknadens bästa vårdkonsulter. Docia finns här för dig som är eller vill bli hyrundersköterska och hitta ditt nästa välbetalda drömuppdrag! Genom oss får du en personlig relation med en konsultchef som ser dina behov, tror på dig och gör allt för att underlätta och stötta dig i din karriär!

Undersköterska – Så här ser lönen ut 2023 med Docia som arbetsgivare

Som undersköterska hos Docia varierar lönen en del beroende på faktorer som uppdragsort, tid på året, arbetsuppgifter och arbetsbelastningen på placeringen.

Den genomsnittliga lönen som bemanningsundersköterska hos oss ligger på mellan 30 000 kr och 40 000 kr i månaden.  När du arbetar genom oss väljer du själv om du vill ha lön eller om du föredrar att fakturera genom eget bolag. Vi hjälper dig givetvis med uppstarten av bolag. Tveka inte att höra av dig till oss så berättar vi mer om vad vi kan erbjuda just dig!

Varför ska du välja Docia?

Som konsult hos Docia får du bland annat:

• En arbetsgivare som genuint bryr och engagerar sig i din karriär
• Konkurrenskraftig ersättning och bra villkor
• Större frihet och flexibilitet
• Uppskattning för din arbetsinsats
• Kompetensutveckling
• Personlig service från erfarna konsultchefer

På Docia lovar vi dig konkurrenskraftiga löner, kompetensutveckling, frihet och flexibilitet samt en personlig kontaktperson. Vi vill tillsammans med dig förbättra vården och skräddarsyr uppdrag för just DIN profil och livssituation!

Gör en intresseanmälan

Kom i kontakt med oss via formuläret här om du tycker det låter intressant att jobba som konsult för Docia.

Exempel På Olika Inriktningar, Arbetsroller Och Tjänster Du Kan Välja Bland Som Undersköterska

Som undersköterska finns det många inriktningar, arbetsroller och tjänster att välja bland. Här är några exempel på olika arbetsplatser och arbetsuppgifter som du kan utföra inom ditt yrke som undersköterska:

1. Äldreboende: Som undersköterska på ett äldreboende får du möjlighet att arbeta med äldre personer som behöver stöd och hjälp i deras vardag. Dina arbetsuppgifter kan innebära att hjälpa till med personlig hygien, att ge medicin, samt vara ett stöd både fysiskt och psykiskt för de boende.
2. Hemtjänst: I hemtjänst får du chansen att arbeta i människors egna hem, för att stötta dem med deras vardagliga aktiviteter. Arbetsuppgifterna kan vara att hjälpa till med matlagning, städning, tvätt och även att följa dem till läkarbesök eller andra ärenden utanför hemmet.
3. Hemsjukvård: Som undersköterska inom hemsjukvården assisterar du vårdgivarna i olika vårdinsatser som oftast utförs i patientens hem. Du kan komma att arbeta med människor som har olika sjukdomar eller funktionsnedsättningar.
4. Psykiatri: Inom psykiatrin får du möjlighet att arbeta med människor som har psykiska sjukdomar eller problem. Här är ditt fokus på att ge stöd och hjälp samt se till att de får den vård och omsorg de behöver i deras situation.
5. Palliativ vård: Som undersköterska inom palliativ vård arbetar du med svårt sjuka eller döende människor. Du stöttar patienter och deras anhöriga genom sjukdomsprocessen. Empati och tålamod är viktiga egenskaper för att hjälpa dessa patienter på bästa sätt.
6. Kommunal vård: Inom kommunal vård kan du arbeta inom både vård- och specialavdelningar som till exempel korttidsboende, dagverksamhet, LSS- och LRV-boenden. Här kan arbetsuppgifterna variera beroende på vilken avdelning du arbetar på.

I takt med att du samlar mer erfarenhet och kunskap genom din utbildning och arbetslivserfarenhet kommer du att märka att det finns många jobbmöjligheter inom undersköterskeyrket. Ditt val av arbetsplats och arbetsuppgifter inom ditt yrkesområde kan därför variera stort och ge dig möjlighet att hitta en position där du trivs och kan utvecklas.

Vilken Ingångslön Kan Man Förvänta Sig Som Undersköterska När Man Väljer Fast Anställning I Offentlig Sektor?

Som nyexaminerad undersköterska, är det naturligt att fundera över vilken ingångslön man kan förvänta sig. Inom yrket varierar lönen beroende på bland annat arbetsplats och erfarenhet, men det finns några generella siffror att utgå ifrån när det gäller ingångslöner.

Enligt statistik kan en nyutexaminerad undersköterska förvänta sig en ingångslön omkring 25 000 kronor innan skatt. Detta anses vara relativt normalt och kan användas som en referenspunkt när det kommer till löneförhandlingar och förväntningar.

Självklart finns det möjligheter att kräva en högre lön med mer erfarenhet inom yrket. Till exempel kan en undersköterska med flera års erfarenhet och specialisering inom vissa områden förvänta sig en högre lön än en nybörjare. De högsta lönerna för mer erfarna undersköterskor kan överstiga 30 000 kronor.

Det är viktigt att komma ihåg att lönen för undersköterskor kan variera beroende på arbetsplats. Vissa offentliga arbetsgivare, såsom kommuner och regioner, kan erbjuda lägre löner än privata arbetsgivare. På sådana arbetsplatser kan ingångslönen vara något lägre än den tidigare nämnde genomsnittliga ingångslönen.

När du börjar din karriär som undersköterska, är det viktigt att hålla dessa faktorer i åtanke och använda dem som en grund för att förstå den lönenivå du kan förvänta dig.

Genomsnittlig Lön Som Undersköterska Baserad På Antal År I Yrket

Lön som undersköterska i Sverige varierar beroende på antal år i yrket. Om du är en nyutexaminerad undersköterska kan du förvänta dig en ingångslön på cirka 25 000 kronor brutto per månad. En genomsnittlig månadslön för en undersköterska är 30 000 kronor innan skatt och 21 000 kronor efter skatt. Timlönen blir således 187,5 kronor innan skatt.

Efter några års erfarenhet kan lönen öka något. De undersköterskor som tjänar mest har en lön på 34 400 kr, medan de med lägst lön tjänar 24 700 kr. Det är viktigt att notera att lönen kan variera beroende på område, ålder, anställning och kön. Så även om genomsnittslönen ger en bra uppfattning om vad du kan förvänta dig, kommer den exakta lönen att variera för varje person.

Medellönen för en undersköterska inom äldreomsorg på institution är 29 500 SEK, vilket är något lägre än genomsnittslönen. Dock kan dessa siffror variera mellan olika arbetsgivare och beroende på var i Sverige du arbetar.

När det gäller nettolön och medianlön kan dessa siffror också variera beroende på faktorer som arbetsgivare och geografisk plats. Din nettolön kommer att vara den del av din bruttolön som du får behålla efter att skatter och avgifter har betalats. Medianlönen är det belopp där hälften av personerna i yrket tjänar mer och hälften tjänar mindre än detta belopp.

För att summera: lönen som undersköterska i Sverige varierar beroende på flera faktorer som ålder, erfarenhet, arbetsområde, geografisk plats och anställning. Genomsnittslönen ger en bra uppfattning om vad du kan förvänta dig, men det är viktigt att komma ihåg att din exakta lön kan variera.

Jämförelse I Lön Mellan Olika Regioner/Län I Sverige

När det gäller lönen för undersköterskor i Sverige kan det vara intressant att jämföra hur lönerna varierar mellan olika regioner och län. Lönestatistik visar att medianlönen för en undersköterska inom regionen eller hos kommunen var 27 900 kr/månad i november 2022.

Stockholm till exempel är en av de största kommunerna i Sverige och har ofta något högre löner än mindre kommuner. I städer som Göteborg och Lund kan lönen vara likvärdig eller skilja sig beroende på arbetsmarknadens behov. I länet Västra Götaland kan det finnas vissa skillnader i lön beroende på om du arbetar inom en större stad som Göteborg eller i en mindre kommun.

Det är viktigt att notera skillnaden mellan bruttolön och nettolön (efter skatt). Timlönen för undersköterskor blir således 187,5 kronor innan skatt och 131,25 kronor efter skatt. Denna siffra kan variera beroende på din personliga skattesituation, samt vilken kommun och region du arbetar i.

Om vi jämför löner för undersköterskor i Sverige med våra grannländer, kan vi se att det finns både likheter och skillnader. Till exempel ligger Norge högre när det gäller lön för undersköterskor än Sverige, medan andra länder kan ha lägre eller likvärdiga löner.

Det är alltid viktigt att se till de officiella statistikkällor för att få uppdaterad och korrekt information om löner i olika regioner och län. Dessa källor inkluderar SCB (Statistiska centralbyrån) och SKR (Sveriges Kommuner och Regioner) som samlar lön och lönestatistik från olika arbetsgivare och sektorer.

Vanliga frågor

Hur Skiljer Sig Lönen Mellan Bemanning Och Kommun?

Lönerna för undersköterskor kan variera beroende på arbetsgivare, erfarenhet, och geografiskt läge. Generellt sett kan du förvänta dig en något högre lön som timanställd hos en bemanningsfirma jämfört med att arbeta direkt för en kommun. Detta beror på att bemanningsföretag ofta erbjuder högre löner till sina anställda för att löntagaren är beredd att vara mer flexibel.

Hur Skiljer Sig Lönerna Mellan Offentlig Och Privat Sektor?

Löneskillnader mellan offentlig och privat sektor kan förekomma för undersköterskor. I allmänhet kan det finnas en tendens att den offentliga sektorn, exempelvis kommuner och landsting, erbjuder en något lägre lön än den privata sektorn. Detta kan dock variera beroende på enskilda arbetsgivares lönesättning och arbetsvillkor.

Undersköterskas lön i Norge jämfört med Sverige?

Det finns skillnader i lönen för undersköterskor mellan Sverige och Norge. Generellt sett är lönerna för undersköterskor högre i Norge jämfört med Sverige. Detta kan bero på faktorer som olika levnadskostnader, skatter och avgifter, samt den generellt högre lönenivån i Norge. Om du är intresserad av att arbeta som undersköterska i Norge rekommenderas det att noggrant undersöka lönen och arbetsvillkoren innan du ansöker om jobb där.

Källor:

https://www.scb.se/hitta-statistik/sverige-i-siffror/lonesok/Search?lon=undersk%C3%B6terska