Tjäna högre lön 2024 som geriatriksjuksköterska hos ett bemanningsföretag

Geriatriksjuksköterska hos Docia – ta steget till ett flexiblare arbetsliv med större frihet samtidigt som du tjänar bättre!

Som anställd genom Docia får du

  • Frihet och flexibilitet
  • Personlig kontaktperson
  • Förmånliga villkor och bra lön
  • Kompetensutveckling och fortbildning

Vi på Docia arbetar aktivt för att vara marknadens bästa bemanningsföretag för sjuksköterskor och därmed ha marknadens bästa vårdkonsulter. Docia finns här för dig som är eller vill bli hyrgeriatriksjuksköterska och hitta ditt nästa välbetalda drömuppdrag! Genom oss får du en personlig relation med en konsultchef som ser dina behov, tror på dig och gör allt för att underlätta och stötta dig i din karriär!

Geriatriksjuksköterska – Så här ser lönen ut 2024 med Docia som arbetsgivare

Som geriatriksjuksköterska hos Docia varierar lönen en del beroende på faktorer som uppdragsort, tid på året, arbetsuppgifter och arbetsbelastningen på placeringen.

Den genomsnittliga lönen som bemanningsgeriatriksjuksköterska/hyrgeriatriksjuksköterska hos oss ligger på mellan 48 000 kr och cirka 68 000 kr i månaden.  När du arbetar genom oss väljer du själv om du vill ha lön eller om du föredrar att fakturera genom eget bolag. Vi hjälper dig givetvis med uppstarten av bolag. Tveka inte att höra av dig till oss så berättar vi mer om vad vi kan erbjuda just dig!

Varför ska du välja Docia?

Som vårdkonsult hos Docia får du bland annat:

  • En arbetsgivare som genuint bryr och engagerar sig i din karriär
  • Konkurrenskraftig ersättning och bra villkor
  • Större frihet och flexibilitet
  • Uppskattning för din arbetsinsats
  • Kompetensutveckling
  • Personlig service från erfarna konsultchefer

På Docia lovar vi dig konkurrenskraftiga löner, kompetensutveckling, frihet och flexibilitet samt en personlig kontaktperson. Vi vill tillsammans med dig förbättra vården och skräddarsyr uppdrag för just DIN profil och livssituation!

Gör en intresseanmälan

Kom i kontakt med oss via formuläret här om du tycker det låter intressant att jobba som konsult för Docia.

Geriatriksjuksköterskans roll och utbildningsväg

Som geriatriksjuksköterska spelar du en nyckelroll i att ge specialiserad vård till den åldrande befolkningen. Du hanterar komplexa hälsotillstånd och understöder äldre patienters livskvalitet genom geriatrisk omvårdnad. Din expertis ligger i att bedöma, planera och genomföra vårdåtgärder anpassade för de unika behoven hos äldre vuxna.

För att bli geriatriksjuksköterska, börjar resan med en grundutbildning till sjuksköterska, vilket ger dig en Bachelor i omvårdnad (Sjuksköterskeexamen). Efter att ha erhållit din examen måste du ansöka om legitimation från Socialstyrelsen för att praktisera som sjuksköterska.

För att vidare specialisera dig:

  1. Skaffa några års erfarenhet som registrerad sjuksköterska.
  2. Fullfölj sedan en vidareutbildning på avancerad nivå, oftast på magisternivå, inom geriatrik för att bli specialistsjuksköterska.
KomponenterBeskrivning
GrundutbildningSjuksköterskeexamen (Bachelor i omvårdnad).
LegitimationUtfärdas av Socialstyrelsen.
ErfarenhetArbete som sjuksköterska, företrädesvis inom geriatriken.
SpecialistutbildningAvancerad utbildning inom geriatrik för specialistkompetens.

Utbildningsnivån för denna avancerade roll är hög, och ett livslångt lärande och professionell utveckling är centrala aspekter av yrket. Genom kontinuerlig fortbildning håller du dig uppdaterad med de senaste metoderna och kunskaperna inom geriatrisk omvårdnad, vilket är avgörande för att leverera patientcentrerad vård av hög kvalitet.

Lönesättning för en geriatriksjuksköterska

Din förståelse för lönesättningen som geriatriksjuksköterska i Sverige inkluderar att känna till de genomsnittliga lönerna, regionala skillnader samt vad som faktiskt landar på ditt konto efter skatt och andra avdrag.

Statistik och genomsnittslöner

Enligt Statistiska centralbyrån (SCB) och andra lönestatistikdatabaser kan månadslönen för en geriatriksjuksköterska variera. SCB uppgifter visar att medianlönen för yrket ligger på cirka 39 300 kr i månaden. Det är genom att titta på lönestatistik över tid som du kan få en bild av löneutvecklingen för geriatriksjuksköterskor.

Skillnader i löner mellan regioner och sektorer

Lönen för en geriatriksjuksköterska i Sverige kan variera beroende på om du arbetar inom den offentliga eller privata sektorn samt vilket län du är verksam i. Det är vanligt att löner skiljer sig mellan olika regioner och arbetsgivare, även om samma grundförutsättningar gäller.

Inkomst efter skatt och andra avdrag

Din nettolön som geriatriksjuksköterska är vad som återstår efter avdrag för skatt och eventuellt medlemskap i a-kassa eller inkomstförsäkring. En genomsnittlig nettolön efter skatt kan ligga runt 27 006 kr till 28 339 kr. För beräkning av din specifika nettolön behöver du inkludera faktorer som kommunalskatt och grundavdrag. Inkomstförsäkring kan också vara något att överväga, då den kan ge upp till 80% av lönen om du skulle bli arbetslös.

Anställningsvillkor och arbetsmarknad

Som geriatriksjuksköterska är dina anställningsvillkor bundna till arbetsmarknadens föränderlighet och den sektor du väljer att arbeta inom. Förståelse för arbetsförmedlingens roll och skillnaderna mellan offentlig och privat sektor är essentiell för att navigera i din karriär.

Arbetsförmedling och lediga jobb

Arbetsförmedlingen är en nyckelaktör för dig som söker arbete inom geriatrik. De listar jobbannonser och ger en prognos för arbetsmarknaden. Lediga jobb inom geriatrik omvårdnad varierar, men balansen mellan tillgängliga positioner och sökande är för tillfället jämn. Det betyder att chanserna för både män och kvinnor att hitta jobb inom yrket är goda. Möjligheterna ökar vanligtvis med erfarenhet och specialisering.

Offentlig sektor versus privat sektor

Inom den offentliga sektorn ligger månadslönen för en geriatriksjuksköterska på 41 000 kr, medan den inom den privata sektorn kan vara högre, upp till 42 200 kr. Din arbetsplats kan påverka din lön och konkurrenssituationen för jobb. I den offentliga sektorn kan det finnas stabilitet och ofta fler positioner, medan den privata sektorn ibland erbjuder högre lön men med varierande arbetsförhållanden. Valet mellan de två sektorerna kommer också att påverka din arbetsmiljö och anställningsvillkor.

Bemanningsmöjligheter

Som geriatriksjuksköterska finns det olika bemanningsmöjligheter som kan anpassas efter dina önskemål och livssituation. I bemanningssektorn erbjuds du möjligheter att arbeta som konsult, vilket ofta medför en högre lön jämfört med fast anställning. Du har även möjligheten att uppleva större arbetsfrihet genom att välja när och var du vill arbeta.

  • Arbetsfrihet: Som bemanningskonsult styr du över din egen arbetstid och plats.
    • Välj uppdrag i olika regioner
    • Möjlighet till varierande arbetsmiljöer
    • Flexibilitet i schemaläggning
  • Lönepotential: En konsulttjänst kan erbjuda dig högre ersättning.
    • Påverka din inkomst genom val av uppdrag
    • Möjligheter till förhandling om ersättning

Jobb inom bemanningssektorn kan leda till en mängd erfarenheter från olika arbetsplatser inom geriatriken, vilket ökar din kompetens och breddar din yrkeserfarenhet. Särskilda möjligheter ges för dig att utföra meningsfullt arbete på olika platser samt att bygga upp ett brett professionellt nätverk.

Med bemanning kan du flexibelt utforska diverse geriatriksektorer och finna det arbete som bäst passar dina önskemål och karriärambitioner. Var dock medveten om att uppdragens längd och natur kan variera, därför är det viktigt att noggrant överväga varje möjlighet för att hitta vad som passar just dig bäst.

Hos Docia tjänar du som geriatriksjuksköterska mellan 48 000 kr och cirka 68 000 kr i månaden.

Karriärutveckling och framtidsutsikter

Som geriatriksjuksköterska har du breda möjligheter till karriärutveckling inom hälsofrämjande arbete och olika yrkesgrupper inom vården. Din expertis inom geriatrik är efterfrågad och bidrar till en positiv prognos för framtiden.

Karriärsteg:

  • Fortbildning inom specialområden som palliativ vård eller demensvård.
  • Steg till mer administrativa roller, såsom enhetschef eller avdelningsledare.
  • Vidareutbildning till specialistsjuksköterska eller annan högre befattning.

Möjligheter:

  • Att arbeta med klinisk forskning inom geriatrik.
  • Engagemang i utbildning av vårdpersonal för att dela din kunskap.
  • Möjlighet att påverka och utveckla vården för äldre patienter.

Med tanke på den åldrande befolkningen i Sverige är det en stark prognos för behovet av kvalificerade geriatriksjuksköterskor. Hälsofrämjande arbete är en central del av yrket och ger dig chansen att bidra till en bättre livskvalitet för dina patienter.

Din väg framåt kan inkludera fortsatta studier, mentorroller, eller ledarskapspositioner. Ditt omfattande kunnande gör dig värdefull i strävan efter en förbättrad vård för en växande äldre population.

Källhänvisningar

När du eftersträvar information om genomsnittslöner för geriatriksjuksköterskor är det viktigt att använda sig av pålitliga källor. I denna artikel har följande resurser använts för att ge dig den senaste statistiken:

  • Statistiska centralbyrån (SCB): Här hittar du officiell lönestatistik som uppdateras löpande. SCB erbjuder en omfattande statistikdatabas där du kan filtrera data baserat på olika yrken och sektorer.
  • Yrkesrelaterade webbplatser:
    • Allalöner.se
    • Yrkeskollen.se
    • Ratsit.se
    • Jobbland.se

Följande URL ger direkt tillgång till relevanta sidor där du kan fördjupa dina kunskaper om löneläget för geriatriksjuksköterskor:

  • Allalöner.se: https://www.allaloner.se/lon-geriatriksjukskoterska
  • Yrkeskollen.se: https://www.yrkeskollen.se/geriatriksjukskoterska-lon
  • Ratsit.se: https://www.ratsit.se/geriatriksjukskoterska-lonestatistik
  • Jobbland.se: https://www.jobbland.se/geriatriksjukskoterska-lon

Använd dessa källor för att hitta detaljerad och uppdaterad information om löner för geriatriksjuksköterskor i Sverige. Dessa resurser ger en bred översikt av lönespann och kan hjälpa dig att förstå hur erfarenhet, arbetsgivarens sektor och geografisk placering kan påverka inkomsten.

Vanliga frågor

I detta avsnitt hittar du svaren på vanliga frågor om yrket som geriatriksjuksköterska, inklusive arbetsuppgifter, löneskillnader, karriärmöjligheter och mer.

Vilka arbetsuppgifter har en geriatriksjuksköterska?

Som geriatriksjuksköterska arbetar du med att vård och omsorg av äldre patienter. Dina arbetsuppgifter inkluderar allt från medicinsk vård och behandling till stöd och rådgivning för patienterna och deras anhöriga.

Hur skiljer sig lönen mellan geriatriksjuksköterskor och sjuksköterskor inom andra specialiteter?

Geriatriksjuksköterskor tenderar att ha en liknande eller något högre lön jämfört med sjuksköterskor inom vissa andra specialiteter. Lönen kan variera baserat på erfarenhet, arbetsplatsens geografiska läge, och ytterligare utbildning eller certifieringar.

Vad kan påverka lönen för en geriatriksjuksköterska?

Faktorer som påverkar lönen inkluderar arbetslivserfarenhet, ytterligare specialiseringar, arbetsgivarens sektor (offentlig eller privat), och regionen där du jobbar. Tilläggsutbildning inom geriatrik kan också bidra till en högre lön.

Vilka karriärmöjligheter finns det för en geriatriksjuksköterska?

Karriärmöjligheter för geriatriksjuksköterskor inkluderar ledande befattningar, forskning och utbildning. Du kan också specialisera dig ytterligare inom geriatrik eller övergå till angränsande vårdsektorer som palliativ vård.

Hur ser löneutvecklingen ut för geriatriksjuksköterskor med erfarenhet?

Löneutvecklingen för geriatriksjuksköterskor är generellt positiv med stigande erfarenhet. Specifik erfarenhet inom äldreomsorgen och ytterligare specialiserande kompetenser kan bidra till ytterligare löneökningar.

Vilken typ av utbildning krävs för att arbeta som geriatriksjuksköterska?

För att arbeta som geriatriksjuksköterska krävs en grundutbildning till sjuksköterska följt av en specialistutbildning inom geriatrik. Denna specialistutbildning utökar dina kunskaper specifikt inom vård av äldre och geronto­logi.

Endast det bästa är gott nog

Vi vill vara den bästa arbetsgivaren för marknadens bästa vårdkonsulter. I alla kontakter du har med oss vill vi ge dig bäst möjliga service. Vi på Docia tar alltid ett extra steg för att du ska vara nöjd med oss. För oss är en nöjd konsult en bra konsult. Det är så vi arbetar för att göra svensk sjukvård ännu bättre.

Är du läkare, sjuksköterska eller arbetar inom tandvården?
Resan mot ett friare arbetsliv börjar hos oss.

Läs mer om hur vi arbetar

Vi vill ge tillbaka

Docia är stolt sponsor till Läkare utan gränser. Vår vision har alltid varit att återinvestera i vården, vilket skapar ett cirkulärt kretslopp. Vår verksamhet ska alltid stå i samklang med vad som utvecklar, prioriteras och efterfrågas i vården. Varje år väljer vi att stötta läkare utan gränser och deras fantastiska arbete med att hjälpa utsatta runtom i världen.

Läs mer om hur vi hjälper till

Docia är en arbetsgivare som geniunt bryr sig

För Veronica var det en stor skillnad när hon bytte från ett annat bemanningsföretag till Docia.
– Jag arbetade för ett annat bemanningsföretag, tidigare, men när jag började på Docia 2016 kände jag att jag äntligen hittade rätt. Det är verkligen stor skillnad och jag känner mig klart mer uppskattad.

Det är underbart att ha en arbetsgivare som genuint bryr sig om en och ser till att man trivs, alltid är tillgänglig och gör det lilla extra.

Läs mer om andra konsulters historia

Bemanningsföretag inom vården

Vi arbetar aktivt för att vara marknadens bästa arbetsgivare
för marknadens bästa
vårdkonsulter.

    Anmäl intresse för att få mer information